ПУТЬ К ЛИДЕРСТВУ - ЭТО ПУТЬ К СЕБЕ!

Как больше продавать себя и продукта? Или как стать привлекательным спонсором?

2010-02-12T07:07:00.000-08:00

Technorati Теги: Андрей Кербунов,как увеличить продажи,как продавать себя,как продавать больше,как стать уникальным,как стать привлекательным спонсором,успех,лидерство

Привет друзья! Я, Андрей Кербунов.

Сегодня я хочу поговорить вот о чем:

Каждый человек, занимающийся МЛМ бизнесом, постоянно решает одну, единственную задачу:

Как продать больше?

И даже, если в бизнес человека не входят прямые продажи, как таковые, все равно он продает!

Посмотрите, так происходит во всех МЛМ компаниях, в том числе и в моем бизнесе. По сути, я ничего не продаю, я не предлагаю клиентам купить у меня что либо! Иными словами, я не покупаю товар дешевле, для того, что бы потом реализовать его дороже!

На первый взгляд, содержание одного абзаца, противоречит содержанию другого! Тогда в чем подвох? Что продаю я?

А практически, то же самое, что и любой другой успешный МЛМ предприниматель – он продает СЕБЯ!

Оставлю пока мой бизнес в покое, просто опишу процесс принятия решения любым человеком, раздумывающим над возможностью приобретения любого товара.

Какие вопросы ставит человек перед собой?

Главный вопрос: чем этот товар лучше, чем тот?

Разве это не так? Мысленно человек кладет на весы положительные и отрицательные качества сделки: свойства, достоинства и недостатки, цена, доступность, долговечность, полезность лично ему, свойства аналогичных предложений, то есть массу почти не соизмеримых понятий!

Но есть еще одно, самое главное свойство, которое человек не озвучивает. Но именно это свойство и является самым решающим в этом процессе!

Это - в чем уникальность именно вашего предложения! Что даст именно ваше предложение, именно этому конкретному человеку. И чего не даст никто другой!

Вдумайтесь! Вы предприниматель любой компании, работающей по принципу МЛМ, и предлагаете человеку по сути две вещи:

1. Приобрести продукт, именно с вашей помощью.

2. Стать вашим партнером по бизнесу! Ведь это так классно и дает супер возможности!

А теперь, если хотите, продавать больше продукта, задайте себе вопрос: «Почему именно этот человек, должен хотеть купить именно у меня этот продукт?»

Пока вы не озадачились этим вопросом, ваши продажи будут оставаться на том уровне, как они есть сейчас! Они вас устраивают? Думаю, что нет! Тогда найдите как минимум 5 причин для вашего покупателя, сделать заказ именно у вас!

Но это - самое простое! Разовая продажа - это далеко не МЛМ - бизнес! МЛМ - бизнес начинается в тот момент, когда вы перестаете быть только продавцом продукта и становитесь продавцом своих качеств! А значит, начинаете продавать СЕБЯ!

Судите сами! Тысячи человек предлагают купить один и тот же продукт по одной той же цене! Тысячи человек день и ночь рыщут в поисках новых знакомых, проводят презентации, а теперь, с появлением курса INCOME SISTEM, переносят этот процесс в интернет и охватывают всю планету своими предложениями! Тысячи человек действуют так, как их научил спонсор!

Так чем вы лучше или хуже их?

Вы один, их этих тысяч, плечо к плечу, морда к морде, с одинаковым выражением лица, с одинаковой дикцией и текстом презентаций, сливаясь в одинаковые ряды покорителей МЛМ-эвереста, атакуете своих кандидатов и удивляетесь низкой конверсии своей работы!

Да, человек просто не видит своей выгоды именно в вашем предложении, как и в остальных других!

- Чем вы отличаетесь от всех остальных?

- Почему человек должен хотеть отдать вам свое предпочтение?

- Чем вы можете заинтересовать его больше, чем остальные?

Обратите внимание, на то, чем отличается лидер команды от остальных людей в группе? Он ведет за собой, он дает всем нечто, чего у них нет! Поэтому он успешен, и поэтому он собирает тысячные залы на конференциях!

Задумывался ли он когда-нибудь, над теми вопросами, которые я задаю в этой статье? Скорее всего, нет! Конечно, он стал лидером благодаря своей упорной работе и навыкам, врожденным или, чаще всего, развитым, методом проб и ошибок.

Но, по сути, каждую минуту своего роста, он решал одну и ту же задачу: что меня может выделить среди других? Чем я могу помочь моим потенциальным партнерам больше, чем другие мои коллеги? Как я могу стать более привлекательным спонсором и наставником?

И вот какие выводы нарисовались после всего сказанного:

1. Если вы хотите продавать больше продукта,

постоянно ищите способ заинтересовать потенциального покупателя больше, чем другие! Ищите уникальный способ! Такой, какой не сможет повторить никто другой! Предложите, человеку сделавшему покупку через Вас, некий бонус, предложите более полную информацию, предложите попробовать этот продукт в тестовом режиме. Выбор за вами, каждый продукт имеет в себе скрытые возможности, и задача хорошего продавца найти их и показать именно вашему покупателю!

Но все же это еще не МЛМ-бизнес. Это здорово и повышает разовую прибыль, но не дает тех возможностей, которые таит в себе построение команды!

2. Если вы хотите получать доход круглые сутки, создать себе поток денег, стабильность и уверенность в сегодняшнем, завтрашнем и последующих днях и годах, вам необходимо становиться лидером команды! А значит учиться продавать себя и повышать свою стоимость! Иначе, вы так и будете заниматься разовыми продажами, и жить по принципу: «как потопаешь - так и полопаешь!»

3. Что бы стать лидером команды, надо заинтересовать множество людей именно своим предложением! Выделиться из одноликой массы, и дать понять кандидату одну простую вещь: «я знаю почти то-же самое, что знают и многие другие! Но именно я смогу привести тебя к твоим целям, и вот почему: …и дальше идет перечисление именно ваших качеств, которые на самом деле уникальны! Ведь они есть только у вас! Ведь вы сами уникальны!»

И теперь самое главное из этой статьи:

КАК СТАТЬ УНИКАЛЬНЫМ!

Именно сейчас я дам вам рецепт моей уникальности! По шагам!

1. Задайте себе вопрос: «Какими качествами должен обладать человек, за которым я готов был бы идти, и у него учиться?»

1.1. Выпишите эти качества.

1.2.Оцените состояние этих качеств в вас сейчас, по 10-бальной шкале.

2. Задайте себе вопрос: «Какими навыками должен обладать человек, способный привести меня к успеху?»

2.1. Выпишите эти качества.

2.2.Оцените состояние этих качеств в вас сейчас, по 10-бальной шкале.

3. Задайте себе вопрос: «Какие уникальные сочетания качеств и навыков, заинтересовали бы меня в человеке, за которым я пошел бы на 100%?»

3.1. Выпишите эти качества.

3.2.Оцените состояние этих качеств в вас сейчас, по 10 бальной шкале.

По сути, после такого анализа, вы получили список тех черт в себе, которые вам надо развивать! Это качества, навыки, знания, которыми вы сможете заинтересовать ваших потенциальных партнеров! Ведь у вас сейчас нет команды, именно потому, что в вас нет именно этих качеств!

Создайте их у себя, и у вас появится то, чего нет ни у кого другого! Вы сможете продавать больше продукта и продавать больше СЕБЯ!

И знаете, я хочу предложить оставить комментарий к этой статье! Нет, не отзыв, как вам она понравилась! Это и так понятно! Напишите ответы на эти вопросы! Перечислите те качества, навыки, знания, которые вы хотите развить!

Я, Андрей Кербунов.

Мой сайт: http://andreykerbunov.ru

e-mail: andrey24051@ya.ru

P.S. оставьте ваши контактные данные, и я смогу рассказать вам много интересного о моем бизнесе, о лидерстве, и вообще об успехе!

Закажите серию писем и получите видео-урок в подарок

Как пробудить в себе лидера! (практические приемы)

Секреты успешного интернет-бизнеса

Ваше имя: *

Ваш e-mail: *

Очень многие хотят быть успешными…

2009-12-18T09:56:00.001-08:00

Technorati Теги: стать успешным,Андрей Кербунов,успешный млм бизнес,выбор успешного бизнеса

Привет друзья! Я, Андрей Кербунов.

Действительно, очень многие хотят быть успешными! Но многие ли готовы для этого делать хоть что нибудь?

Я думаю, вы знаете ответ! Единицы.

Правда между этими двумя разными по численности группами есть еще прослойка – те, кто созрели, что то делать, но не знают что. И судорожно ищут. При этом главная мысль большинства из них: «как бы не прогадать! Как бы выбрать то, что даст мне гарантии успеха!»

На днях я получил письмо, которое и дало мне пищу для этой статьи. Заключалось оно приблизительно в следующем: «Все классно! Мне понравилось ваше предложение. Но судя по количеству предложений вообще в интернете, мне долго придется ждать результата! Сообщите пожалуйста статистику, как быстро люди выходят на результат в вашем бизнесе.»

Сначала мне в принципе не хотелось отвечать на это письмо, а зачем? Невооруженным глазом видно, что человек играет в игру. Типа: «Ну и что ты скажешь теперь! Убеди меня! Попробуй!» При этом вся игра нужна ему не для того, чтобы стать успешным, а только для того, чтобы в очередной раз найти оправдание своим неудачам.

Но, в конце концов, я решил ему ответить. «В моем бизнесе, как и в любом другом, никто не даст гарантий успеха лично вам! Единственное, что я гарантирую, это то, что моя система бизнеса проверена на практике и привела к успеху много людей, которые действовали. А те, кто смотрел на тех людей и спрашивал об успехах, так и не пришли к этому.»

Дело в том, что работа с возражениями вообще не входит в систему моего бизнеса. У меня нет возражений! Есть только «ДА» или «НЕТ»! В моем бизнесе нет места уговорам, убеждениям или мотивации кандидата! И этим мой бизнес отличается от многих!

По моему опыту, люди, которые готовы действовать не задают таких вопросов. Они задают конкретные вопросы подразумевающие: «что мне надо сделать, чтобы придти к успеху?» Чувствуете разницу?

И если уж человек такого склада изначально не поверил в то, что я предлагаю ему путь к его целям, то он даже спрашивать ничего не будет. Не по пути ему со мной! А мне с ним!

Вот и получается, что сотни людей получают информацию, дающую им возможность изменить свою жизнь! Но только единицы готовы приложить для этого усилия!

Для чего я вообще говорю об этом? Только не для того, чтобы посетовать, дескать: «Как мало потенциальных кандидатов – «золотых кораблей» можно найти в бизнес! Как трудно строить команду!»

Абсолютно не так! Их сотни! Дело как раз в другом! На самом деле, люди созревают для этого шага постепенно! Как я писал в одной своей статье «Почему 99% людей упорно отказываются от 99% предоставляемых жизнью возможностей!»: «значит гвоздь давит не настолько больно, что бы встать и что то сделать». Ваша задача придти к успеху с теми людьми, которые уже готовы сделать это!

Представьте, что будет, если вы в совершенно темной комнате зажжете свечу?

Верно! Мрак отступит! Вокруг вас образуется свет! И люди, видя это захотят сделать то же самое! Правда те, кто не побоится обжечься! Свеча ведь горячая! Но света станет еще больше! Тогда еще больше людей захотят сделать то же самое! И процесс уже не остановишь!

Так что забудьте про то, что не видите вокруг себя людей готовых изменять свою жизнь к лучшему! Изменяйте свою жизнь! Дарите свет всем, кто готов зажечь свою свечу! И пусть они делают то же самое! Научите их этому! Не торопите тех, кто сейчас не готов, они придут к этому позже!

Мрак – это всего лишь отсутствие света! Перестаньте обращать внимание на так называемые «отказы» их нет по сути! Есть люди, которым с вами не по пути! У них своя свеча! Или нет таковой! Идите своей дорогой, и будьте уверены в ней! Тогда Ваш свет станет сильнее! А успех гарантируете вы сами себе!

Я, Андрей Кербунов.

Мой сайт: http://andreykerbunov.ru

e-mail: andrey24051@ya.ru

p.s. подпишитесь на мою рассылку чтобы узнать о моем бизнесе все, что нужно для успеха. Получите бонус: видео-урок, “Как звонить на телефоны по всему миру”

Закажите серию писем и получите видео-урок в подарок

Как пробудить в себе лидера! (практические приемы)

Секреты успешного интернет-бизнеса

Ваше имя: *

Ваш e-mail: *

ISIF –мальчик для битья (или «Если в вас мало кидают грязью – значит вы недостаточно быстро взлетаете!»)

2009-11-15T07:20:00.001-08:00

Привет друзья! Я, Андрей Кербунов.

Эта статья о Международной Школе Инвестиций и Финансов (ISIF) и о том, кто, зачем и для чего поливает репутацию этой школы грязью, на самом деле делая ей рекламу.

Открытие школы в России состоялось в ноябре 2008 года. Это большое мероприятие проходило в Москве. Первым дистрибьютером и фактически основателем школы стал Генрих Эрдман, предприниматель, уважаемый в кругах инвесторов человек, с чистой репутацией, которую многие сейчас стараются заляпать домыслами.

Идеологами школы и первыми преподавателями стали Дон и Нэнси Фэйлла, предприниматели МЛМ-бизнеса с миллионными командами, с опытом, уникальным в МЛМ-бизнесе.

Этот проект должен стать идеальной МЛМ-компанией, использующей все сильные стороны создаваемых раньше и освобожденные от недостатков присущих практически всем МЛМ –структурам.

И, похоже именно это не дает покоя людям видящим в ISIF конкурента, или какую то другую опасность для своей жизни.

Продуктом этой компании является информация – то есть самое ценное, что может быть в наше время, в XXI веке. Информация о том, как изменить свою жизнь до неузнаваемости, отбросить страхи, неуверенность, поверить в свои силы и научиться достигать поставленных целей.

Информация из первых рук, собранная у людей уже добившихся успеха, их рецепты и принципы, правила и приемы, их секреты и взгляды на жизнь. Это люди, которые отличаются от большинства, они находятся по другую сторону границы, и рассказывают, как переходить эту черту, отделяющую бедность от богатства, неудачливость от успешности, неуверенность от осознания того, что все в этом мире возможно каждому, и границы устанавливаем только мы сами.

Всю полнейшую информацию, достоверно и лично вы можете получить обратившись ко мне через страничку на этом сайте: http://AndreyKerbunov.ru.

Я не буду тратить время расписывая какие обучающие курсы предлагает школа, они стоят больше, чем несколько строк в статье, и достойны гораздо более глубокого изучения, я коснусь главной темы этой статьи, кто, и для чего обливает школу грязью в интернете, не удосужившись даже изучить информацию о ней, как обучающей компании и ее маркетинг план, как МЛМ-компании.

Набирите в поисковике фразу «ISIF-лохотрон» и вам откроется полнейшая картина критики. Я потратил массу времени на анализ этих писем, статей, и сайтов. Самое интересное вот в чем: содержание статей явно показывает, что расчет делается на человека, только изучающего информацию о школе, не обладающего полной и достоверной информацией о ее продукте, ее услугах, и главное о маркетинг плане, и поэтому возможно передергивать факты как душе угодно.

В одной статье автор, умничал, о том, что Роберт Кийосаки, никогда не занимался МЛМ-бизнесом, якобы его уроки по МЛМ школа продает в основном курсе и приводил этот факт как одно из доказательств некомпетентности Школы. А на самом деле, Роберт Кийосаки не является, ни преподавателем школы, ни лидером, и единственное, в какой связи он упоминается в материалах школы, это изложенные общедоступным языком в его книгах правила инвестирования и получения пассивного дохода, чему в первую очередь и обучает школа, расширяя и дополняя информацию которую можно почерпнуть из книг Роберта Киосаки. Но о пассивном доходе говорят сейчас практически все МЛМ-щики и так же ссылаются на Кийосаки, так что из этого?

Просто высосанные из пальца, по недоумию, или что хуже сознательно, притянутые за уши, надутые факты, призванные насторожить потенциального клиента школы и от греха подальше бежать на всякий случай от этой пирамиды.

Сколько слов было сказано о том, что ISIF – это финансовая пирамида! При этом главный довод – это то что продуктом в школе является обучение, то есть нематериальный продукт.

Но господа хорошие, вы платите за обучение своих детей в техникумах, институтах, универах, и платите гораздо большие деньги, чем в ISIF. Вы не кричите, что это пирамидальные структуры, несмотря на то, что в результате 90% выпускников, выходят еще большими неучами, не приспособленными к успеху чем вы сами, но с государственными корочками, которыми даже при нужде не воспользуешься! ЖЕСТКИЕ!

А продукт на самом деле самый что-ни-наесть матеральный, ибо только знания, образ мысли, навыки, способны привести человека к успеху как в материальном мире так и в личных взаимоотношениях, и сделать его счастливым, свободным от программ, навязанных нам школой, институтами, и прочими сертифицированными площадками по подготовке рабов.

Какие же доводы приводятся в аргументации пирамидальности ISIF? Все очень просто:

1. Как я уже говорил – нематериальный продукт, с этим мы разобрались. Это самый лучший продукт когда либо предлагавшийся в МЛМ-компаниях!

2. Нас обвиняют в том, что в своей рекламе мы заявляем: "мы ничего не продаем!” И якобы не продавая ничего мы просто обманываем людей завлекая их в нечестный бизнес. Так вот господа, давайте раз и навсегда определимся что такое продажа! "Продажа - это преобретение товара по низкой, цене с целью его дальнейшей реализации потребителю по более высокой цене!"

Так вот уважаемые критиканы! Мы ничего не покупаем дешевле и не продаем дороже! Мы даем людям информацию о школе ISIF и за это получаем свой партнерский чек! Разве не так происходит в партнерских программах в интернете? А там зарабатываются большие деньги! Где ваша критика господа? Более того, мы вообще ничего, никому, не навязываем, так как в нашем случае это совершенно нелепо!

3. Высокий процент вознаграждения. Якобы обещания больше 100% от оплаты. И главное обвинение, в том, что 70% идет в карман к основателю этой пирамиды Генриху Эрдману.

При этом авторы этих памфлетов, даже не удосуживаются сесть и с калькулятором, или на пальцах посчитать, что максимально вознаграждение составляет чуть больше 70% от оплаты по всей команде каждому, кто достиг уровня в глубину 6 и более линий. Плюс два раза в год премии в виде трэвэл-чеков, для участия в путешествиях с компанией, от 500 до 5000 долларов. Но чтобы их получить нужно упорно поработать и создать большую команду и в ширину и в глубину. А разве не так в других МЛМ?

Главное обвинение в том, что такое невозможно в не пирамидальной компании, но учтите господа критиканы, продукт школы, имеет одно гениальное свойство: однажды произведенный, он не требует дальнейших вложений, у него фиксированная себестоимость. В отличие от продуктов, товарных, в которые производителю обязательно необходимо вкладывать деньги в оборот, для производства.

То есть при доле затрат 10% на выпуск нового обучающего продукта и обслуживание компании, и еще 10% затрат на прибыль, остальные 75-80% спокойно могут быть направлены на доход партнеров, продвигающих этот продукт.

Вот оказывается, что вам не нравится!

Тем более, что в планах ISIF охват обучением десятков тысяч человек по всему миру, и это принесет создателям огромные доходы даже при таких малых процентах прибыльности.

Для компании кроме своей прибыли, важна еще и прибыль, полученная их партнерами, ведь лучшая реклама обучения в школе, это успешность ее студентов. Чем больше будет свободных и богатых людей среди обучающихся в компании, ставших таковыми благодаря урокам и сотрудничеству с ISIF, тем лучше будет репутация у школы, и больше будет желающих обучаться УСПЕХУ, ЛИДЕРСТВУ, ИНВЕСТИЦИЯМ, СОХРАНЕНИЮ И ПРЕУМНОЖЕНИЮ ДЕНЕГ.

А ведь этому не учат ни в одном образовательном учреждении мира!

Какие еще обвинения раздаются в адрес школы?

А! Вот: школа предлагает обучиться за деньги тому, как обучать других обучать других! Бред полнейший! Это основа любого МЛМ-бизнеса и это только один из первых курсов. рассчитанный всего на пару месяцев, который проходят новички. И это далеко не основной курс. Кстати, этот курс создан и преподается Доном Фэйлла, и единственная его цель это помочь новичкам из первых рук получить сжатую и доступную информацию о системе построения МЛМ-команды, только и всего. А остальные курсы школы гораздо глубже, и доступны не студентам ISIF в разрозненном виде, часть для студентов Оксфорда, часть в книгах Робина Шармы, Дона Фэйлла, Роберта Кийосаки. А некоторые курсы просто уникальны. Вы не встретите их нигде кроме как в ISIF!

Стоит ли говорить о том, что за 7 месяцев, школа почти удвоила количество преподаваемых курсов для своих студентов? Стоит ли говорить о том, что с января месяца 2010 года добавляется курс Коучинга от его основателя сэра Джона Уитмора? ДА СТОИТ! Потому что эти доводы не приводятся критиканами из интернета, которые даже свое настоящее имя указать боятся. Потому что после этого любые доводы против ISIF становятся нелепыми и бессмысленными. Потому что такие уважаемые люди во всем мире как СЭР ДЖОН УИТМОР и РОБИН ШАРМА не станут марать свою репутацию сотрудничеством с пирамидами.

Репутация преподавателей школы подтверждает репутацию школы ISIF.

Так почему же все таки люди не унимаются и продолжают свои нападки. А потому что очень выгодно использовать ISIF как мальчика для битья. Для повышения собственной значимости. Так вырастает мнение о самом себе! Ведь если люди сутками сидят и рассылают эти письма, делают сайты, имеющие цель только облить грязью и не предлагающие ничего созидать, значит эти люди не делают вообще ничего полезного, а вся эта возня с критиканством ISIF им нужна только для повышения собственного веса нужного только им самим, и для оправдания собственной неудачливости, ведь у неудачников всегда есть виноватый!

Но оставим этих убогих вариться в собственной желчи. Я предлагаю нормальным людям просто решить для себя один вопрос: «поможет ли ВАМ школа ISIF в достижении ВАШИХ целей, или нет?»

А для этого надо самому лично изучить все материалы касающиеся школы. Без подсказок со стороны, без давления и мнения умников не удосужихся даже изучить план занятий и маркетинг бизнеса.

Возьмите ответственность за свою жизнь лично на себя! Для этого вам надо заполнить анкету на страничке моего сайта, и изучить открывающиеся бесплатные уроки, после этого я свяжусь с вами, чтобы предоставить максимум независимой информации.

Вам удачи в принятии решения!

Я Андрей Кербунов.

Мой сайт: http://andreykerbunov.ru

e-mail: andrey24051@ya.ru

P.S. Если у вас есть желание узнать больше о том как стать успешным в построении МЛМ-бизнеса по моим рецептам добро пожаловать в мою рассылку. Подписаться можно здесь:

Technorati Теги: ISIF-лохотрон,ISIF-пирамида,Джон Уитмор,Робин Шарма,Генрих Эрдман,образ жизни,обучение в ISIF

Воры в городе!

2009-11-11T10:50:00.001-08:00

Technorati Теги: плагиат,кража статей,авторские ссылки,авторские права,копирование статей,цитирование статей

Наверное, каждый, кто пишет в интернете, имеет вдохновляющий опыт кражи статей, и не только. Копируется все, что может заинтересовать людей. Чем отличается кража, от копирования? Да только тем, что когда мою статью копируют и дают ссылку на источник, я благодарен человеку, это расширяет круг моих читателей, и говорит мне о том, что это интересно! Кража, это когда мою статью выкладывают без упоминания моего авторства, или под чужим именем.

С чего я затеял эту тему? Да просто все чаще в поиске нахожу ссылки на мои статьи в различных форумах и блогах и очень часто там нет ни слова обо мне. У меня мало времени для того чтобы проверять соблюдение авторских прав и требовать восстановления справедливости. Да и потом, а стоит ли оно того?

И вот мое мнение по этому поводу:

Дорогие мои друзья! Весь мой контент (то есть в данном случае статьи, которые я размещаю на блоге) он предназначен для вас! Делайте с ним все что хотите! Читайте и перечитывайте! Копируйте и цитируйте! Выучите наизусть и читайте вечером как молитву! Я безумно рад, что мои статьи крадутся! Это значит, что они ценны, что в них есть что то, что достойно быть украденным! И чем больше на эти статьи я буду натыкаться в интернете, чем выше мой настоящий рейтинг!

Человек, который однажды выдал чужое за свое, все равно рано или поздно покажет свою слабость и потеряет уважение читателей. И я хочу поделиться одним советом, как и рыбку съесть и удовольствие получить.

Копируйте мои статьи как можно чаще, подпишитесь для этого на рассылку,

и будете иметь самую свежую информацию с моего блога, выкладывайте эти статьи на форумах и своих ресурсах, выполните только две моих просьбы:

Первое – укажите, что источник - Блог Андрея Кербунова по ссылке http://AndreyKerbunov.ru/blog

И второе – напишите там же свое мнение о предмете статьи. У вас ведь есть ваше мнение?

И все! И моя благодарность к вам не будет знать пределов! А ваша совесть будет чиста, как будто вы ей никогда не пользовались!

Вам Удачи!

Я, Андрей Кербунов.

Жить надо так, чтобы хотелось еще!

Мой сайт: http://andreykerbunov.ru

Моя почта: andrey24051@ya.ru

P.S. Еще раз даю возможность подписаться на мою рассылку:

«Коучинг – инструмент как делать меньше, а получать больше»

2009-11-10T10:06:00.001-08:00

Не секрет, что скорость построения МЛМ бизнеса напрямую зависит от того, как быстро ваши новички «обрастут перьями» и научатся летать самостоятельно. И в общем то у каждого лидера наработан опыт как выращивать из новичков полноценных бизнесменов или леди.

Обычно это происходит самым простым и банальным способом. Так же как родители учат своих детей! А именно – наставлениями и инструкциями. Более того, как любой любящий родитель, наставник считает полным своим правом пожурить ребенка или даже поругать его за невыполнение этих самых инструкций. В общем, модель родитель-ребенок в действие!

Только вот каждый ли родитель знает, что их дитя станет взрослым только тогда когда оторвется от родительской опеки и сам начнет набивать шишки и испытывать свой опыт? Думаю, знает каждый, а понимают, вернее принимают, далеко не все.

Вы спросите: так что же новичка бросить и ничем ему не помогать?

Это была бы самая губительная ошибка, которую вы могли бы сделать для своего бизнеса!

Думаю, что выход как всегда посередине. Ваша задача дать новичку полный пакет информации о системе по которой вы действуете, проверить как новичек ее усвоил, и при необходимости помочь исправить ошибки, а после этого самое время перейти на режим коучинга.

Ну вот. Опять нецензурщина!

Дело в том, что русского аналога термину «КОУЧИНГ» нет вообще. Даже переводчики и профессионалы одним словом не могут объяснить что это такое по русски.

НА самом деле это система взаимоотношений тренера и ученика, при которой тренер лишь задает вопросы, а ученик сам на них находит ответы и принимает соответствующие решения, берет ответственность на себя и вдохновляется тем, что выход он нашел сам.

Такой опыт на порядок ценнее и значимее для обоих партнеров, нежели постоянные нотации, мотивации, указания и упреки. При таких отношениях качество новичка растет гораздо быстрее, а количество действий и их последовательность, намного выше, чем у тех, кто общается с позиции папа-дочка.

Тем более, что мой опыт «традиционных» отношений с новичками, иной раз выматывал тем, что новичек всю ответственность перекладывает на спонсора, и при малейшем вопросе бежит и кричит: «Спонсор!!! Подскажи как?!!!» Хотя это уже много раз было сказано, есть материалы, в которых это все изложено, достаточно только самому поискать и найти ответ. Самое печальное, что такой подход требует от спонсора больше времени и сил, а результат получается мало вдохновляющий!

Стоит ли далеко ходить. Могу привести здесь короткий разговор с моим партнером. Сравните результат от этой беседы со своим повседневным общением с партнерами!

Такая простенькая коуч-сессия:

Партнер: Я тут анализирую свою кампанию, смотрю чужие, сравниваю, вычисляю, почему не получается

Андрей Кербунов: дело хорошее, только не паникуй раньше времени. Напиши свою статистику за сегодня

Партнер: показов 13352, 24 клика, CTR 0,18. Я не паникую, я думаю, что не так)))

Андрей Кербунов: о чем говорит низкий CTR?

Партнер: ключевые слова не подходят

Андрей Кербунов: как это можно исправить?

Партнер: искать новые, убирать лишние

Андрей Кербунов: еще есть шаги по исправлению?

Партнер: новые объявления с другими словами

Андрей Кербунов: а в старых, что то можно попытаться сделать?

Партнер: одно надо переработать, другие точно суть отражают, вот я и думаю может история не цепляет?

Андрей Кербунов: у тебя низкий CTR. начни с этого. как ты думаешь если недостаточно минус слов что будет с CTR?

Партнер: уменьшиться, значит добавить минус слова))

Андрей Кербунов: ок.

Андрей Кербунов: по каким словам ты будешь добавлять минусы?

Партнер: с низким CTR

Андрей Кербунов: с каких слов с низким CTR ты начнешь, по каким признакам выделишь первостепенные и второстепенные для добавления минусов?

Партнер: много показов ни одного клика

Андрей Кербунов: хорошо, а по каким еще критериям ты можешь проанализировать это слово? Показов много но кликов нет, что это еще может означать?

Партнер: объявление не отражает ключевое слово, лучше по такому слову другое объявление сделать

Андрей Кербунов: Отлично. Думаю с этим все понятно. А теперь подскажи мне какие мои действия тебе дали больше, или понравились больше если бы я ответил инструкциями на вопрос или так как сейчас провел коуч-сессию? Мне нужна сейчас объективная обратная связь.

Андрей Кербунов: Это новые методы работы с партнерами и тут важно, что работает лучше.

Партнер: коучинг рулит)))) я книгу прочитал, стараюсь сам теперь его применять, только часто забываю про это новое знание

Андрей Кербунов: Ок. значит продолжаем в том же духе?

Партнер: ДА, после коучинга понимаю, что даже что-то знаю)) не забыл

*****************************************************************************

Обратите внимание. Я не дал ни одной рекомендации, совета, указания. Оказывается, партнер все знает и сам, только чтобы применять знания их надо видеть перед собой. Знать, что они есть. Разложить все по полочкам и принять на себя ответственность за решения и действия. И именно это и позволяет сделать такая простая коуч-сессия!

Вобще коучинг это целая наука, как общаться с людьми и не навязывая им своего мнения помогать разбираться в сложных ситуациях! Человек при этом открывается и принимает на себя все решения и планирует действия, а коуч только помогает ему, задавая соответствующие вопросы.

Потрясающая вещь коучинг! Я уже писал о том, что очень скоро в моей бизнес команде начнет проводить курс коучинга его основатель сэр Джон Уитмор! Думаю, что опыт и практика по проведению его методик даст новую информацию для статей. Я планирую цикл статей посвященных коучингу, его применению в бизнесе и повседневном общении, так что предлагаю вам сделать закладку моего блога, это будет интересно! А еще лучше подпишитесь на рассылку RSS или Subscribe, тогда вы всегда сможете получать от меня самые свежие статьи и самое вкусное о занятиях под руководством сэра Джона Уитмора!

p.s. Вам интересно узнать какая компания может себе позволить тренировать своих лидеров у сэра Джона Уитмора? Вы хотите стать членом этой команды, стать лидером?

У Вас есть такая возможность!

Заполните анкету на этой страничке, и я свяжусь с Вами для того, чтобы дать информацию об этом бизнесе. А принимать ее или нет, дело исключительно Ваше!

«Радуйтесь каждой проблеме! Она ключ к вашему успеху!» часть 2. Каждая проблема – тренажер вашего успеха!

2009-11-08T04:32:00.001-08:00

Technorati Теги: расширение зоны комфорта,повышение возможностей,улучшение жизни,Андрей Кербунов,решение проблем

Начало этой статьи здесь: http://andreykerbunov.ru/blog/archives/337 и я спешу продолжить мысль.

Вот о чем я еще хотел сказать: те явления, которые возникают, когда мы пытаемся расширить нашу ЗОНУ КОМФОРТА и есть проблемы! Когда человек сидит в своей норе, в которой тепло и сухо, он не испытывает проблем! Проблемы в жизни появляются тогда, когда мы подходим к границе зоны и сознательно, или нет, пытаемся за них выйти. И удивляемся! Вся жизнь проблемы! А просто, вы до такой степени сузили свою ЗОНУ КОМФОРТА, что куда бы вы ни двинулись, везде граница! А граница – это сопротивление! Это проблемы!

И получается, что человек развивается только тогда, когда расширяет свою зону комфорта, отодвигая границы!

Иными словами – те «15 отжиманий», которые вы делаете каждый день, не развивают вас ни чуть! Развитие идет только тогда, когда вы делаете +1! Только тогда когда вы выходите за пределы своих границ!

Но люди не любят сталкиваться с проблемами в своей жизни! Они всячески их избегают! Стараются предвидеть, чтобы подложить соломки! И самое веселое – отложить решение на потом! «Об этом я подумаю завтра!»

Мы сами себе противоречим! Проблемы – это неизбежный спутник изменений, происходящих с нами в процессе роста, развития, расширения зоны комфорта, а мы от них скрываемся!

Скажите, когда вы приходите в бассейн, начинаете плавать, какое действие оказывает на вас вода? Она сопротивляется вашему движению! Она дает вам нагрузку! Вы поставили себе цель, стать сильнее благодаря тому, что проплывете 100-200-500 метров, и вода непосредственно тренирует вас, дает вам нагрузку для того, чтобы вы стали сильнее, пришли к своей цели!

Вы же не упрекаете воду за то, что она вам мешает беспрепятственно плыть? Она помогает вам стать сильнее, вы даже за это деньги платите!

А чем тогда отличаются проблемы возникающие, на вашем пути когда вы развиваетесь? Они возникли именно для того, чтобы преодолевая их, решая поставленные задачи, вы становились сильнее, умнее, ближе к поставленной цели!

Вы должны платить тем, кто создает проблемы в вашей жизни, так как платите за посещение бассейна или спортзала! А вы возмущаетесь и злитесь, обижаетесь и решаете, что это самые большие ваши враги! ВЫ БЛАГОДАРИТЬ ИХ ДОЛЖНЫ ВСЮ СВОЮ ЖИЗНЬ!

А как же быть с тем самым Гномом, о котором я писал в первой части? Думаю, ответ уже ясен! Благодарить его! Благодарить как самого лучшего друга! Ведь если бы не он, «плавали бы вы в пустом бассейне! Без воды!» Ведь каждая новая цель, требует новых навыков и новых качеств. А качества и навыки возникают только тогда, когда мы преодолеваем трудности! ЭТО ЗАКОН! По другому просто не бывает! Вы ведь не сможете научиться плавать, не преодолевая раз за разом сопротивление воды!

Так же и любом другом качестве! Чтобы придти к новой цели, нужно что то изменить в себе! Для этого требуются усилия и подчас не малые! И только возникающие на вашем пути трудности и проблемы дают вам именно те навыки, которые нужны для достижения вашей цели!

Посмотрите на ваши проблемы с этой стороны! Каким навыкам они вас учат! Поставьте себе план как развить эти навыки! Решая эти проблемы, вы придете к вашим целям самым коротким из возможных путей!

Проблема это дверь к вашим целям! И только открывая одну дверь за другой, вы получите результат!

p.s. именно этому я стараюсь обучить своих партнеров по бизнесу. Именно это делает их лидерами. Вы можете узнать больше о моем бизнесе из рассылки, на которую стоит подписаться прямо сейчас. Сразу после подписки, вы получите от меня бесплатный бонус: видео урок как можно дешево и удобно звонить на телефоны по всему миру. Скайп отдыхает!

«Радуйтесь каждой проблеме! Она ключ к вашему успеху!» часть 1. Расширение зоны комфорта

2009-11-07T23:52:00.001-08:00

Продолжаю тему, начатую мной в статье «Что такое проблемы и их место в нашей жизни»

Но здесь речь пойдет о взгляде на возникающие в нашей жизни проблемы, с несколько другой стороны. Это видение появилось во время одной беседы в рамках коуч-сессии с моим начинающим партнером по бизнесу. И принесло мне много новых пониманий и взглядов. Чем собственно я спешу поделиться с вами.

Собственно речь в беседе с партнером шла вовсе не о проблемах, а о расширении его зоны комфорта. У каждого человека есть некое психологическое пространство, в котором он чувствует себя привычно и комфортно.

И в общем то здесь ничего плохого нет, тихая и спокойная гавань нужна каждому человеку. Ведь надо же ему где то отдыхать от стресса. Но дело в том, что привыкая жить внутри этой территории, зная там каждый уголок и каждое явление, человек слабеет. И постепенно ему становится страшно подходить к границам этой зоны и соответственно она неминуемо сужается. Наступает такой момент, что человек просто становится заложником этой зоны комфорта, и уже практически не способен на серьезный поступок, на большие дела, так как все это он не делал очень давно, и это лежит за пределами его ЗОНЫ КОМФОРТА.

Вы сами можете определить ВАШУ ЛИЧНУЮ ЗОНУ КОМФОРТА. Именно она определяет ваши взгляды на то, что вы можете в жизни, а что не можете. В конечном счете, именно она и является той планкой, за которую Вы, не прилагая определенных усилий, выйти не сможете.

Но, в какой то момент, человек решает поменять свою жизнь в некотором аспекте. Что происходит с ним? Он начинает испытывать стресс! Он подходит к границе неизвестного, которую охраняет некий сказочный Гном. Он начинает нашептывать человеку такие веские причины не выходить за эти рамки, что сделать это удается, в конце концов, далеко не каждому. Именно этим и отличаются неудачники от успешных людей!

Хотите эксперимент?

Если вы давно не занимались физическими упражнениями, вам очень легко будет услышать голос этого Гнома, сидящего внутри вас и делающего все, чтобы вы как можно меньше выходили за рамки привычного. Просто попробуйте, начните делать утреннюю зарядку.

Да! Вы решили! С понедельника… А почему именно с понедельника? Да это как раз первый голос вашего Гнома: «не сейчас, не завтра, а с понедельника!» Первый прием, который использует Гном - это отсрочки исполнения. По принципу: «не спеши выполнять - вдруг отменят». Ладно, вы пошли на поводу у Гнома, с понедельника - так с понедельника. Первый минус в вашу зачетку.

Приходит понедельник, вы принимаетесь за дело! Первый день на энтузиазме! Ураа! Все получается! Бодрость! Энергия! Сознание, что не все еще потеряно! И есть еще и порох в… и ягоды в …! Второй день… третий… Приходит четвертый день и так хочется поспать! Нет, надо вставать! Еще эта зарядка… Блииин! На работу опаздываю! Не до зарядки! Завтра наверстаю!

Вот это уже проделки Гнома вполне реальные. Вы таки подошли к границе зоны охраняемой Гномом. И теперь наступает самое трудное! Кто кого! Гном просто так вас не выпустит! Он будет сопротивляться, и чем сильнее вы двигаетесь, тем больше будут его усилия против вас. Вплоть до физических недомоганий! Это реально! Боли в спине, растянутые связки, головные боли, это арсенал Гнома! Он будет пытаться сделать все, чтобы не выпустить вас из привычной зоны!

Проблема заключается в том, что мы принимаем все эти явления за чистую монету и введемся на них! Прекращая движение к намеченной цели, и тем самым отказываясь от достижения результата.

Только надо помнить, что если вы вступили в борьбу с Гномом и сдались под его натиском, ваша территория еще больше уменьшилась! Вы проиграли, и Гном отбирает часть вашей свободы. Мир ваших возможностей стал еще уже, чем было до попытки его расширить!

Подумайте, есть ли у вас выбор! Если вы приняли решение изменить вашу жизнь, в чем либо и начали движение, вы вступаете в борьбу с Гномом за вашу свободу! И цена этой борьбы, либо расширение ваших возможностей, либо поражение, и как следствие – сужение вашей территории.

Но есть один потрясающий способ обойти влияние Гнома, вернее сделать его минимальным! Гном сопротивляется тем сильнее, чем быстрее вы двигаетесь! И его усилия прямо пропорциональны скорости Ваших изменений! Выбирайте для своего роста, такой темп, чтобы вы могли с легкостью противостоять искушениям Гнома! В этом случае, его воздействие будет минимально. А как только вы наберете скорость, Гном будет вынужден признать тот факт, что вы двигаетесь с этой скоростью, и установит новые границы. Это будут границы скорости расширения ваших границ!

Во как завернул!

Иными словами: вы можете сейчас отжаться от пола 15 раз. Слабоват результат! И если Вы каждый день будете отжиматься по 15 раз, то Гном ничего против иметь не будет. Но и роста у Вас тоже не будет! 15 – это ваш предел! Попробуйте отжаться сегодня 16 раз и увидите сопротивление Гнома! «Как это так! Ты же не можешь 16, твой потолок 15!» А поставьте себе задачу каждый день отжиматься на один раз больше! Вы просто представить себе не можете какие фантастические вещи происходят после того как Гном принимает новый темп роста! За месяц вы сможете довести количество отжиманий до 40-50! Вы могли себе это представить?

Это простой пример! Но он работает!

Продумайте, как провести такой прием в других ситуациях, более изощренных! Напишите в комментариях ваши идеи! Я объявляю конкурс на самый лучший способ обхитрить вашего Гнома!

***************************************************************************************

Это первая часть статьи. Продолжение ждите в самое ближайшее время. А пока, если Вы хотите регулярно получать от меня новые статьи предлагаю подписаться на мою рассылку. Сразу после этого Вы получите бесплатно 5 уроков: “Как пробудить в себе лидера!

«Цель оправдывает средства? Да! Если они вложены в Ваш успех»

2009-11-01T10:24:00.001-08:00

Technorati Теги: коучинг,Джон Уитмор,Коучинг высокой эффективности,Ирина Михалицына,успех,тренинг

Просто голова идет кругом!

Мир превращается в каталог волшебных способов управления своей реальностью. Куда ни глянь наткнешься на обещания что за 5-10-20 дней с помощью медитаций, аффирмаций и визуализаций Вы измените всю свою жизнь до неузнаваемости.

Есть другая сторона, которая это все отметает как пургу полную и берет Вас за горло, предлагая супер технологии развития воли и целеустремленности, с помощью преодоления всех вредных привычек. Короче, что не так поломаем и снова построим.

Я задаю себе вопрос: А где вообще лежит истина во всех этих процессах?

Есть ли вообще методы, позволяющие без изнасилования своего мозга, души и тела изменить ход своей жизни и придти к бОльшим успехам, чем есть сейчас. Ведь если все время пользоваться одними и теми же методами и приемами, то и результат будет тот же самый.

Думаю что есть!

Несколько месяцев назад я начал изучать методику коучинга. Вы еще не слышали об этом направлении? ООО! Тогда Вы много потеряли! Даже пробные коуч-сесии со своими партнерами по бизнесу поразили меня своими результатами! Когда же я пообщался с профессиональными коучами, для меня открылись просто потрясающие возможности и перспективы, как в работе над своими «недостатками» так и в помощи другим людям.

Коучинг не навязывает вам готовых решений. Вообще вся система коучинга построена на одном основном принципе: все ответы и выходы человек знает сам. Коуч лишь помогает ему их найти. А поэтому нет вообще насилия над сознанием, навязывание мнения коуча, вообще мнение коуча здесь не имеет никакого значения, есть только его направляющая роль, а человек все находит сам, отвечая на вопросы коуча. Вот такая это волшебная система.

И на самом деле она творит чудеса. За 30-40 минут общения, у человека открывается совершенно новый взгляд на вещи, он начинает видеть те возможности выхода из ситуации, которые отказывался видеть раньше, он ставит цели самостоятельно и берет на себя ответственность по их выполнению, и при этом нет необходимости ставить перед собой завышенные, непосильные цели. Никто человека не гонит в шею и не давит на него: Делай больше! Он сам выбирает, куда идти и с какой скоростью!

Моим преподавателем коучинга является его основатель: сэр Джон Уитмор! И очень скоро начинаются первые занятия с этим гениальным тренером! А пока что я изучал коучинг самостоятельно и консультировался у профессионалов.

Но сегодня я хочу пару слов сказать об уже действующей системе еще одного замечательного коуча - Ирины Михалицыной! Удивительная женщина! Живет в Канаде и помогает людям всего мира стать успешнее! Я прослушал два ее курса и остался в полном восторге от лаконичности и целостности информации, а главное от действенности приемов и методик.

На днях вышел новый курс Ирины Михалицыной, Аудио-тренинг «Цели и успех». Это система «Старт-коуч» в удобном аудио-формате, и думаю, что он превзойдет все мои ожидания о его содержании! Она была создана для того, чтобы помогать людям устранять внутренние конфликты и психологические барьеры, мешающие быстро и уверенно достигать профессионального и финансового успеха в карьере и бизнесе. Она позволяет, используя простые методы выходить победителем из любой жизненной ситуации! И извлекать пользу, даже из самых сложных и тяжелых проблем!

Общаясь все больше по роду своей деятельности с профессиональными коучами и проводя сам коуч-сессии с партнерами, я прихожу к выводу, что за этой системой будущее! Она на самом деле позволяет раскрыть такой огромный внутренний потенциал человека, о котором он даже не подозревал! И при этом нет необходимости ломать себя и насиловать себе психику. Все происходит так естественно, что человек буквально взрывается от восторга, когда находит выход из мучившего его положения и он оказывается таким простым, как все гениальное!

И хотя коуч-сессии стоят приличных денег, здесь как никогда уместна фраза, которую я привел в заголовке этой статьи:

«Цель оправдывает средства? Да! Если они вложены в Ваш успех».

Единственное, во что по настоящему имеет смысл вкладывать деньги – это Ваш успех!

Тем более что курс «Цели и успех» достаточно дешев, и доступен многим.

Не могу удержаться, чтобы не дать Вам возможность самим воспользоваться этим потрясающим курсом Ирины Михалицыной!

«Супер поединок: Контекстная реклама против Блога! Кто лучше?»

2009-10-30T14:16:00.001-07:00

Technorati Теги: контекстная реклама,ключевые слова,блог,статьи,раскрутка сайта

Представим себе на минуту такой необычайный поединок: Контекстная реклама и Блог!

Какой вид продвижения в интернете выгоднее и продуктивнее? Какой из этих двух способов дает большие результаты?

Для

начала надо определить, какими качествами обладает каждый из соперников.

Контекстная реклама:

-быстрый способ заявить о себе миру. Как только Вы оплатили показ объявлений и толково по всем правилам подобрали ключевые фразы, люди сразу стали узнавать о Вашем гениальном продукте или услуге.

- прямая зависимость – чем больше денежных затрат, тем больше будет у Вас клиентов. Это надо четко понимать и планировать бюджет рекламы.

- еще одно достоинство – Вы можете сами регулировать поток, повышая или понижая цену рекламы.

- грамотно написанные объявления и соответственно подобранные ключевые фразы способны привести к Вам исключительно целевую аудиторию и напротив ошибки в объявлениях и незнание принципов подбора ключевых фраз, способны наполнить сайт совершенно бесполезными посетителями и проглотить Ваши деньги одним махом.

- и недостаток - пока Вы платите деньги, о Вас знают, к Вам идут посетители, как только Вы перестали платить деньги, о Вас забыли.

Теперь поговорим о Блоге.

- хорошо сделанный блог заявляет о своем авторе как о профессионале, при этом технически не сложно довести свой блог до состояния конфетки. Так, скажем для блогов, созданных на платформе WordPress существует масса плагинов, позволяющих делать просто чудеса!

- блог требует постоянного пополнения статьями и в связи с этим потребует от Вас проявления творческих способностей, но это хороший способ себя прокачать!

- блог бесплатен и не требует от Вас постоянного вложения денег

- блог работает постоянно, написанная один раз статья привлекает посетителей долгое время и таким образом, написав хорошую статью, Вы создаете свой капитал, который будет приносить Вам доход пока статья не потеряет свою актуальность. И в этом его неоспоримое преимущество перед любой рекламой.

- хорошо построенный блог может приносить своему автору деньги в виде дохода от партнерских программ и рекламы

- меняя тематику статей, используя грамотный копирайтинг, Вы можете гораздо лучше отфильтровать исключительно Вашу целевую аудиторию и направить человека именно к тем действиям которые Вы хотите чтобы он сделал зайдя на Ваш сайт.

- наполненный статьями блог, создает для своего автора его бренд, его имя становится узнаваемым и авторитетным. Для примера наберите в поисковике Яндекс запрос «Андрей Кербунов».

- Ваши статьи начинают перепечатывать в других блогах и форумах, и если добросовестно относятся к авторским правам, то дают ссылку на Вас и Ваш блог, а это совершенно бесплатная реклама для Вас от совершенно посторонних людей.

- и пожалуй, единственный недостаток Блога – это его долгая раскрутка. Для того. чтобы Ваш блог начал мало-мальски привлекать посетителей и поисковики, нужно 10 и больше статей. Вы можете их написать конечно и за 1 день. Но чаще на это уходит до месяца. И поэтому на быструю отдачу здесь рассчитывать не приходится.

Пришло время подвести итог этого поединка:

Если Вам необходимо стартовать с Ваши продуктом быстро и Вы готовы вложить немного времени и некоторую сумму денег, то лучшего способа для этого кроме как Контекстная реклама Вы не найдете! При этом следует смириться с теми недостатками, которые я обозначил раньше.

Но если Вы рассчитываете на долговременное продвижение бизнеса, и готовы терпеливо двигаться, плавно повышая скорость, то добро пожаловать в ряды блоговедов. Эта тема для Вас.

А вообще, лучше всего поступать так как работает мой бизнес. Сразу со старта зарядить контекстную рекламу, и параллельно заниматься раскруткой блога. И спустя несколько месяцев, полноценный, заряженный статьями блог, начнет превышать по результатам даже отлично сделанную рекламу. И тогда этот капитал будет работать на Вас! Вы хотите узнать больше о моем бизнесе? Тогда заполняйте подписной лист и получайте мою рассылку.

И еще скажу, что мне доставляет огромное удовольствие просто писать статьи и выражать свое мнение!

Все что вам нужно - это знать, где водятся ваши мамонты!

2009-10-27T07:27:00.001-07:00

Насколько важно для человека иметь достаточный и стабильный доход?

Думаю, сомнений ни у кого не возникнет! Это основное условие для качественной жизни, вместе с качественным здоровьем, благополучием детей и взаимностью отношений. Все эти составные части одинаково важны для каждого, именно из них складывается гармоничная, и счастливая жизнь. Любое желание, или цель человека, так или иначе, попадает в одну или несколько этих групп.

Другое дело, что даже среди этих равнозначных, казалось бы, факторов, материальный достаток однозначно выходит на первое место, без этого трудно представить и поддержание здорового образа жизни, и нормальное развитие детей, да и взаимность отношений тоже напрямую зависит от того, может ли мужчина «убить мамонта» и обеспечить защиту и стабильность семье. С милым рай конечно и в шалаше, но в задницу - то поддувает! Да и корешки, конечно здоровая пища, но для вечера при свечах не годятся! Так что как ни крути, а потребность человека в материальном достатке однозначно идет следующей, после закона самосохранения и органично из него вытекает. И только потом уже идет потребность в социальной адаптации и взаимоотношениях.

А поэтому, чтобы «завалить мамонта» и притащить его в свое жилище, необходимо знать, где эти самые» мамонты» водятся! Вот об этом я Вам сейчас и поведаю!

Не буду кривить душой, не сам я все это придумал. Да Вы это давно знаете, просто хочу изложить свое видение и «охотничие приемы», а инструкция, которой я пользовался, называется «Квадрант денежного потока» и ее автор Роберт Кийосаки. Кстати настоятельно рекомендую почитать эту книгу сразу после прочтения этой статьи, если она Вас зацепила. Это будет хорошей возможностью поставить точку на Вашей бедности!

Купить книгу Вы можете прямо здесь: <a href="http://my-shop.ru/?partner= 02807 ">My-shop.ru</a>

Так вот, общеизвестный факт, что в мире 95% людей имеют всего 5% денег, и лишь 5% людей вращают всю мировую экономику, имея 95% денег. При этом на мой вопрос «Где ты хочешь быть?» Еще ни один человек не ответил: «Среди того подавляющего большинства!» Все отвечают: «Хочу быть успешным и богатым».

Тогда почему твое желание, так и остается не реализованным?

Перед Вами сейчас не просто картинка! Перед Вами карта, где водятся Ваши мамонты! Начинаем увлекательную игру в ориентирование!

Определите где Вы сейчас!

Думаю, что если Вас заинтересовала моя статья, то скорее всего Вы находитесь в одной из двух групп слева. Вы либо наемный сотрудник, либо малый предприниматель, причем настолько малый, что у Вас еще есть время читать и искать выходы. Ведь если бы Вы были малым предпринимателем чуть выше среднего, то вряд ли у Вас было бы время и силы на это занятие.

Рассмотрим достоинства и недостатки обеих этих групп.

Слева вверху – Вы наемный сотрудник, и по сути не важно где Вы работаете, в госпредприятии или в частной фирме, Вам все равно достается лишь малая часть от созданного Вами продукта. При этом работодатель не заинтересован в том, чтобы Вы знали об этом, поэтому Вам говорится о преимуществах соцпакета, о гарантиях, о стабильности предприятия или возможном предстоящем росте зарплаты. А если Вы будете себя хорошо вести и покажете что можете пахать как трактор, Вам дадут возможность стать руководителем над такими же пахарями и почувствовать себя оччень значительным человеком! И все было бы хорошо, но когда Вы думаете о новой квартире, доме, машине, образовании для детей, путешествиях, Вы понимаете, что скорее всего в этой жизни всего этого Вам не видать как собственных ушей.

Нет, конечно если Вы работаете в Газпроме, или других подобных кампаниях вы не испытываете таких страданий, ведь Вы получаете бонусы сидя на трубе с ресурсами, но скорее всего и статью эту тоже не читаете. Потому, что тот наркотик на который Вас посадили гораздо сильнее, чем тот на котором сидят учителя и прочие нересурсные РАБотники. Только опасность у всех одинакова:

- не понравился начальнику – уволен

- хочешь получать больше – паши больше, или заплати за нужную должность вверх по денежной трубе, покупка должностей вполне нормальное дело для нашего времени в нашей стране. А Вы не знали?

- всю Вашу жизнь решает начальник, ВЫ НЕ СВОБОДНЫ!

- и в результате нищенская пенсия.

Но чем лучше живет предприниматель?

Когда то я открыл свой бизнес и с гордостью говорил: «Я работаю на себя!» Только позже я понял, что это самая большая моя иллюзия! Ни один предприниматель в мире, занимающийся малым бизнесом НЕ РАБОТАЕТ НА СЕБЯ! Это противозаконно! В первую очередь он работает на государство, отчисляя налоги и кормя Пенсионный фонд. Потом, он работает на взятки чиновникам, потом на арендодателя, потом на зарплату сотрудникам, и вот от того что осталось… а осталось ли??? Ну, скорее всего, осталось, иначе этот бизнес рано или поздно накрывается медным тазом! Так вот из того что осталось, может позволить себе отдых где хочет, жилье такое какое хочет, машину какую хочет, в общем весь мир у его ног! Только сил на это не осталось, а времени тем более. И вот приходит старость, и тут приходит осознание, что жизнь прожита в погоне за иллюзией, и дальше жить не на что. Пенсия еще меньше чем у наемного РАБочего.

И вот в результате в этих двух частях нашей карты собралась такая толпа народу! Здесь все 95% людей мира, кто хоть как то, что то зарабатывает! Не тесно господа? А ведь такое положение выгодно только тем, кто находится за пределами этой резервации, и в первую очередь государству. Но об этом я писал в своей другой статье.

И меньше всего это выгодно Вам мой дорогой читатель. Просто, глядя на всех вокруг, и с детства впитывая простую мудрость, что по другому не бывает, а все кто не с нами здесь, а в другом районе карты сволочи и воры, Вы продолжаете оставаться здесь и ничего не делаете чтобы хотя бы подойти к границе и посмотреть: а может быть мне туда? А может быть и я могу быть там? Там где просторно, где светло и чисто, где есть право выбора когда, где, как и с кем… отдыхать, что покупать, как тратить деньги. Причем свои деньги, а не деньги банка полученные в виде кредитного наркотика.

А что же все таки находится там, по другую сторону карты, справа?

Это территория мамонтов! И здесь довольно опасно! Затопчут! Но в том то и дело. Что не подойдя к мамонту не завалишь его! А не завалишь его твоя семья будет голодать и дрожать от холода в убогой пещере. А там… за чертой отделяющей лево от право… там просторные теплые квартиры, дома, чистое и здоровое питание, красивая одежда, машины, путешествия…. Заманчиво!

Так что же нужно для того чтобы перебраться за этот железный занавес? Кем надо стать?

Здесь обитают руководители крупных предприятий, компаний, банков, топ-менеджеры, управляющие, в общем, Ваши хозяева, дорогие мои. Для того чтобы попасть сюда надо иметь большие деньги, и твердые развитые локти, чтобы протолкаться, через толпу желающих. Что же в результате? Да, работа не пыльная, здесь другие люди работают на тебя, а ты получаешь деньги за их труд, но на твое место много желающих, и поэтому надо держать глаз и нюх, да и защищаться от всех тоже приходится постоянно.

Да это статус! Да это положение в обществе! Да и это постоянное напряжение чтобы остаться и не слететь вниз сброшенным конкурентами! Да это потрясающее чувство власти над массами людей! Да это постоянное ощущение зависти со стороны окружающих и проклятия со стороны неудачников. Да это возможно обеспеченная старость! А возможно и нет! И в общем то жизнь удалась! Но какой ценой!

И вот четвертая группа. Самые хитрые! Они себе тихим сапом, организовали заповедничек, там тишина и покой, уют и тепло, сытно и сухо! Они не имеют огромных человеческих масс в подчинении, и поэтому их никто не проклинает, они спокойно ведут свои дела и они же двигают мировую экономику, так как дают ей капиталы, кровь текущую по жилам финансовых систем. Они практически свободны, благодаря современным технологиям ведут дела где угодно, вернее где хотят, хоть с борта своей яхты посреди океана. Вы спросите: «счастливы ли они?» Думаю, что у них есть все возможности быть счастливыми! Есть время, деньги, силы. Выбор только за ними. Это ИНВЕСТОРЫ!

Я слышу массу возмущения сейчас! Чтобы инвестировать, надо иметь много денег, столько много. Что нам и не снилось! На это мой ответ: Вот потому что Вам и не снилось, Вы не можете понять, что инвестировать можно не только деньги!

Что такое деньги, по сути? Это энергия! Но вы находящиеся по левую сторону карты, обладаете другими энергиями, собственной активностью, знанием, временем, и главное страстным желанием! Надо только правильно вложить эту энергию и правильно ее трансформировать в деньги и тогда Ваше вложение в виде сил, активности, знаний, спустя некоторое время превратится в капитал в реальном денежном виде! Ведь ни один инвестор не начинал сразу с миллиардов. Каждый капитал рос постепенно и благодаря упорству и целеустремленности инвестора вырос в миллиарды долларов!

Сажая дерево, Вы не закапываете в землю яблоки, Вы сажаете их семена. Вложите свое время и силы, свои знания и упорство, станьте человеком готовым к богатству и ВЫ СТАНЕТЕ ИНВЕСТОРОМ!

Дорогой друг! Я хочу прямо сейчас открыть для Вас великий секрет!

ВЫ МОЖЕТЕ В ЭТОТ МОМЕНТ СТАТЬ ПОЛНОЦЕННЫМ ИНВЕСТОРОМ! ВЫ МОЖЕТЕ ОДНИМ СВОИМ РЕШЕНИЕМ ПЕРЕЙТИ ИЗ ТОЙ ЧАСТИ КАРТЫ, ГДЕ ВЫ НАХОДИТЕСЬ - В КВАДРАТ «ИНВЕСТОРЫ»! ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ЭТО ПРЯМО СЕЙЧАС!

Так сделал когда то я. В результате я получил свой бизнес, который в корне отличается от всех, которые я знал раньше. В результате я стал инвестором собственной корпорации, которая растет каждый месяц, увеличивая мои доходы. Да, пока я еще не на том уровне чтобы купить яхту и вести дела из любой точки мира, но все идет к тому! Дело времени!

Меня часто спрашивают: «в чем секрет?»

Я отвечаю: «В моем бизнесе, в знаниях и качествах, которые я получил благодаря ему! И еще в том, что я помогаю сотням людей идти к их целям!»

Многие обижаются: «Почему ты не рассказал об этом раньше?»

Я отвечаю: «Тогда ты не был к этому готов! И если задал вопрос только сейчас, значит пришло время к твоим изменениям!»

Меня просят: «Тогда расскажи, что надо делать!»

И для того, что бы эффективно использовать свое время и помогать друзьям я создал страничку для контакта, заполнив которую они получают вход в удивительный мир - ИНВЕСТОРА В СВОЕ БУДУЩЕЕ.

Кто то пугается, кто то идет дальше. У каждого свой выбор. И свой путь.

Я буду рад, если часть этого пути мы пройдем с Вами вместе!

Technorati Теги: Кийосаки,Денежный поток,доход,инвестор,инвестиция,куда вложить деньги,как получить доход,как создать капитал,доходный бизнес,прибыльный бизнес

Как начать действовать раньше, чем жареный петух клюнет в…

2009-10-21T11:42:00.000-07:00

Technorati Теги: Проблемы,как избежать проблему,как решить проблему,план действий,как развить качества

Как ведет себя человек в обычной жизни?

Именно как в той поговорке: «Пока жаренный петух в …не клюнет»

Пройдусь по букварным истинам.

Человек живет и надеется, что завтра будет лучше, чем сегодня, при этом делая тоже, что и вчера. Но ведь то, что он делал вчера, привело его к тому, что он имеет сегодня. И чему удивляться, что изо дня в день изменения, так горячо ожидаемые нами. Не приходят, ну хоть ты тресни!

А дело все в том, что человеку хочется, чтобы все вокруг поменялось, кроме него самого. А так не бывает. Каждому качеству во вне - соответствует качество внутри человека. И если человек хочет чтобы в его жизни что то изменилось, то должен измениться он сам.

И не вина это самого человека. Так уж он устроен. Так устроена его психология, Так работает его программа самосохранения. Бережет его зону комфорта. Ведь неизвестно что будет там, за этой зоной, за переменами, которые могут произойти. Вот и остается человек на месте до тех пор, пока не придет петух и…. А вот когда уже синяк на этом самом месте будет таким, что присесть невозможно, вот тогда человек подпрыгивает и кричит: «ААА! Будь что будет! Хуже чем есть все равно не будет!» И летит навстречу собственным изменениям и росту, развитию, как молния смазанная маслом!

И вслед за этим начинаются изменения во внешнем его мире, и жизнь налаживается.

Так как же сделать так, чтобы поднять свою «мишень для петуха» и начать действовать намного раньше, чем придет катастрофа?

Вот мои рекомендации:

1. Возьмите лист бумаги. Вообще лучше всего любой анализ ситуации, построение планов, любую мысль выкладывать на бумагу. Помните мудрость: «Что написано пером не вырубишь топором»?

2. Выделите в своей жизни основные процессы. Идет ли в них развитие. Или застой, или деградация. Выделите среди них так же те, которые Вы хотели бы поднять и развить, и какие свести к нулю.

3. Проанализируйте, куда и к каким последствиям ведут Вас ваши процессы. Что будет, если каждый из них продолжит развиваться с такими же темпами еще месяц, год, несколько лет.

4. Из тех процессов, которые для Вас предпочтительны, и развиваются в нужную для Вас сторону выберите те, которые Вы хотели бы ускорить. Как это сделать тема другого разговора.

5. Из тех процессов, которые развиваются в нежелательную для Вас сторону и ведут к катастрофе определите наиболее опасные для Вас и те, которые ближе всего к финалу.

6. Теперь работаем с последними. Именно они говорят Вам, что время перемен уже настало. Еще вчера! Короче Петух на подходе!

6.1. Выделите все причины в Вас, которые привели к этим результатам. Какие действия Вы повторяете день за днем приводящие шаг за шагом к этому финалу. Помните причины существуют только в Вас. Ни один человек не должен фигурировать здесь в качестве причины. Только Вы сами!

Будьте честны с собой. Вы не резюме пишите на работу, а ищите пути выхода! Опишите для себя алгоритм ваших действий, мысли, взгляды. Напишите своего рода сочинение о процессе.

6.2. Разбейте всё на этапы и задайте себе вопрос: Что будет, если я изменю этот этап? Как мне изменить этот этап, чтобы он повлиял на ход всего процесса в нужную мне сторону?

6.3. Какие качества, или свойства мне препятствуют для решения предыдущего пункта? Как я могу их обойти, или удалить?

6.4. Какие навыки и качества мне необходимы для того чтобы сделать предыдущий пункт? Как я могу их развить?

6.5. Какие ресурсы у меня есть, чтобы это сделать?

6.6. На чью помощь я могу опереться в решении этих вопросов?

7. Составьте план действий исходя их пункта 6. Укажите сроки каждого из этапов и соберите в кучу, задачи каждого этапа, ресурсы, препятствия, способы действий и т.д.

8. Повесьте распечатанный план на видное место, чтобы он был у Вас перед глазами как можно чаще.

9. Назначьте для себя ответственность за невыполнение действий по этому плану. Заметьте не за нарушение сроков, а за невыполнение действий!

10. Назначьте себе приз за успешное выполнение каждого из шагов.

Практически это все составные части анализа. А теперь, после того как Вы это сделали, задайте себе еще один вопрос: «Что мешает мне приступить к выполнению этого плана прямо сейчас?»

И что? Так и будете ждать пока Вас Петух в ….. не клюнет?

И вот пока он Вас еще не клюнул, прямо сейчас, у Вас есть возможность подписаться на бесплатную рассылку «Как пробудить в себе лидера». Вы получите совершенно бесплатно 5 уроков с интересными приемами, которые позволят Вам сделать шаг навстречу любой Вашей мечте.

А если Вам эта рассылка понравилась, и Вы хотите более глубоко заняться изменением своей жизни, то подпишитесь на мой годовой курс прямо здесь и сейчас:

Основное условие для начала построения команды в МЛМ-бизнесе.

2009-10-21T01:27:00.000-07:00

О чем я хочу поговорить сегодня?

О том, как научить новичка строить команду в МЛМ и в частности об одном главном условии, о котором все забывают при ведении МЛМ бизнеса.

Мне часто новички задают вопрос: «как открыть счет в этой игре, что нужно для того, чтобы пришел первый партнер?» Я хочу обратить Ваше внимание, что вопрос не ставится, что нужно для того чтобы создать команду! Я вижу здесь очень важный момент - в переходе с одного качественного уровня на другой. С позиции ученика на позицию наставника.

Вот смотрите, что происходит, когда человек приходит в бизнес. Не важно по какой из систем он работает. Ему ставится задача как можно быстрее перейти к поиску кандидатов, и он, благодаря технологии, более или менее, но успешно это делает. И тут часто возникает первое препятствие: человек испытывает внутренний дискомфорт. По типу: "а что я скажу если…." " А вдруг он откажется…" Это, как все знают, связано со слабой позицией новичка, но дело ведь не только в этом, анализируя беседы с новичками, я пришел к такому выводу: даже если человек находит в себе уверенность общаться с кандидатами, но не имеет четкого представления, что он будет делать с ними дальше, то результата не будет. Человек внутренне чувствует себя учеником, а не наставником, он не знает, что делать с человеком, который приходит в этот бизнес. Он внутренне боится, что не сможет передать знания и опыт, которых еще мало.

И тем самым обесценит себя в глазах своего партнера. А это достаточно болезненно. Поэтому, практически во всех млм-командах, новички, как правило, долго раскачиваются, потом выстреливают результатами, уже наработав свой опыт и набив шишки. А те, кто не выдерживает этого процесса, отсеиваются. Поэтому так велик процент текучки в Ваших командах. Таким образом, когда я понял, что происходит на этом этапе с людьми, я изменил в корне подход к работе с людьми в первые месяцы в бизнесе. Когда приходит в команду новичек, первая моя задача, научить его всем техническим приемам, и здесь нет ничего сложного. В каждом бизнесе свои приемы, и технически, при желании этому довольно быстро обучаются. Но когда перед новичком стоит задача войти сходу в бой, он тушуется. И в результате получает огромный стресс. От своей не компетенции, от осознания, что он слаб.

Чтобы этого не происходило, я вообще не ставлю задачу новичку активацию новых партнеров в первый месяц его в бизнесе. Это снимает с него ответственность, к которой он не готов морально. Зато ему ставится задача, отрабатывать приемы бизнеса на как можно большем количестве людей. Я прекрасно понимаю, что мое предложение не подойдет командам, которые работают с ограниченным списком знакомых, тут каждый человек на вес золота, и в этом слабость их системы. Но такие группы, как правило, с развитием предпочитают переходить на работу с холодными контактами, с незнакомыми людьми.

В чем ошибка человека, который сначала работает со своими знакомыми и только тогда когда исчерпается его список, невольно переходит к общению на холодную? Когда человек пришел в бизнес, он не имеет достаточно уверенности в себе, но зато имеет огромную мотивацию, некий «стартовый капитал», который закачали в него при активации в бизнесе его спонсоры. К сожалению, этот «стартовый капитал» сталкиваясь с первыми отказами очень быстро испаряется. И тем более страшно, работая со знакомыми, и видя исчезающий список, испытывать еще и недоверие близких, их иронию, а подчас и их резко негативную реакцию. Именно поэтому, люди бросают бизнес, едва начав. Он с самого старта ассоциируется у людей с дискомфортом, с напрягом, с агрессией и неприятием близких ему людей.

Именно поэтому я предлагаю делать наоборот: когда приходит новичек, его сразу надо научить работать на холодном рынке, и для этого в команде должна быть разработана соответствующая специфике, эффективная методика. Да это трудно. Но при этом человек не испытывает страха предстать в нехорошем свете перед знакомыми. А ведь это самый критический момент!

Пусть новичек вообще не планирует в первый месяц подключений в бизнес. Поставьте ему задачу отработать общение в соответствии с Вашей системой по максимальному количеству людей. Их даже не стоит называть кандидатами. Они заведомо «расходный материал». Тренажер. Для отработки навыков контактирования, проведения бесед, и подведения человека вплотную к активации. Пусть Ваш новичек, прочитает максимально возможное количество планов за первый месяц. Это техническая задача. И выполнение ее поможет человеку, пропитаться системой активации и он сам незаметно для себя обретет уверенность. Без напрягов и преодоления. Объясните ему этот момент и он с радостью будет делать эту рутинную работу.

Главное обращать внимание на правильность выполнения всех шагов. Раз за разом проходя по всем этапам от начала до активации. Заведите правило, чтобы человек анализировал по 10 бальной шкале качество выполнения каждого шага. Разработайте чек-лист и отчетность. Раз в неделю спрашивайте новичка, может ли он научить другого человека делать тоже самое? И как только он сам поймет и почувствует, что «таки-ДА»! партнеры будут появляться уже в действительности. У человека исчезнет неуверенность и даже на каверзный вопрос кандидата: «Каковы Ваши успехи в этом бизнесе?», новичек с уверенностью сможет ответить: «Я полностью прошел первую ступень обучения и начинаю успешно активировать партнеров, чтобы обучать их тому же.» А ведь это самый скользкий вопрос для новичка! Согласитесь! И основа его успеха и уверенности в бизнесе.

Разработайте систему, по которой в случае, если кандидат заинтересуется предложением новичка, к беседе смог подключиться его спонсор и ввести кандидата в бизнес. Это даст еще большую уверенность новичку.

Применяя такой подход, я гарантирую, что в Вашей команде резко снизится процент оттока людей именно из-за дискомфорта вызываемого этой самой неуверенностью.

И я буду очень рад, если благодаря этой статье Вы сможете сделать Вашу команду чуть более эффективной.

Вы можете подписаться на мою рассылку по млм-бизнесу здесь:

Кроме того я веду рассылку «Как пробудить в себе лидера» и здесь Вы также можете на нее подписаться:

Technorati Теги: Активация,Аплайн,бизнес-тренер,бизнес-тренинг,млм,МЛМ-бизнес,млм-лидер,партнер,спонсирование,спонсор,успешный млм

Супер тренажер. Развивает навыки управления эмоциями.

2009-06-17T04:09:00.000-07:00

Очень простое практическое задание:

Я дарю Вам универсальный супер тренажер. Он позволяет Вам научиться останавливать поток любых эмоций и чувств тогда, когда Вы это сочтете нужным.

Если Вы правша, то на левое запястье наденьте резиночку для связки денег. (Если левша, то соответственно на правую). Теперь, каждый раз, когда вы поймаете себя на нежелательном процессе, оттягиваете эту резиночку и щелкаете себя.

Я узнал эту технологию на одном из бизнес-тренингов. А спустя пару дней наблюдал отзывы участников. Практически все восприняли этот процесс как кнут для наказания, и лупили себя нещадно, многие даже жаловались на следы от ударов. (Мазохизм во благо!) Да я и сам по началу так думал. А проблема в том, что секрет этого процесса не был открыт даже теми кто придумал этот гениальный тренажер!

После нескольких дней практики я увидел совсем другой процесс. Совершенно отличный от наказания самого себя! Я смог наблюдать у себя, как эмоция, появляясь незаметно, в фоновом режиме, постепенно раскручивается как спираль и со временем занимает все большее место в текущем сознании. Наступает момент, когда человек полностью попадает под власть этой эмоции и начинает идти у нее на поводу. Настроение портится, появляется нервозность итд.

Так вот, хлопок резинки, как бы обрывает раскручивание этой спирали! Просто нить эмоции рвется, и она теряет свое влияние на состояние человека! Важен факт хлопка, а не его интенсивность! Другими словами Вы ставите точку на развитии интенсивности эмоции.

Это не наказание за преступление! Это сигнал программе: «Я понял твои знаки и принимаю меры». Программа останавливает воздействие и эмоция исчезает с сознательного уровня. При этом, программа, породившая эту эмоцию принимает сигнал о том, что эмоция выполнила свое назначение, то есть обратила внимание человека на программу. А дальше надо выполнить приемы из предыдущих статей. Таким образом Вы меньше энергии потратите на ненужные переживания, и исключите борьбу с самим собой в данном конкретном случае.

Здесь могу привести пример: Вспомните, как ведут себя дети, если хотят обратить на себя внимание, а родители заняты своими «важными» делами. Ребенок сначала пытается затронуть родителя. Потом активнее обратить внимание. Потом начинает баловаться. Потом, если не получает желаемого внимания, просто начинает «сходить с ума» и вот тут родитель наконец отрывается от своих дел и наказывает ребенка в воспитательных целях. Но тот уже получил желаемое - родитель обратил на него внимание.

Так действует и программа, если она не слишком агрессивна. Но чтобы программа не стала агрессивной и не доводила Вас до эмоциональных срывов надо просто уделять ей немного внимания. Не париться, сутками переживая одни и те же эмоции. А просто обратить внимание на них. Как мы это делали в уроках 1,2 и 3.. Со временем программа станет меньше Вас доставать, и появятся силы на ее переориентацию в Вашу пользу.
Этот же тренажер Вы можете использовать в качестве создателя нужной Вам привычки или ликвидатора мешающей.

Как это сделать? Если появилось желание, то получите дополнение к заданию. Есть идея - проявите творчество и напишите, как это сделать!

Вам удачи и успеха!

Я, Андрей Кербунов.

Жить надо так, чтобы хотелось еще!

мой сайт: http://www.andreykerbunov.ru/.
моя почта: andrey24051@ya.ru
мой Скайп: andrey6858

Почему тотальный позитив в жизни может принести больше вреда, чем пользы!

2009-06-17T03:35:00.000-07:00

Практически каждый инструктор, занимающийся консультациями в решении личных проблем, любой обучающий курс, любая методика первым делом говорит: «Вам надо избавиться от негатива и негативных эмоций! Вы тратите на них очень много Вашей энергии и сами создаете своими мыслями проблемы на реальном плане!»

Да, так-то оно, так. Но без эмоций, чувств, переживаний человек жить не может! И поверьте мне, даже совершенно позитивный на людях человек, испытывает массу негативных эмоций, просто он не показывает их другим людям, глубже прячет их в себя, под маску позитива! Людям с таким человеком общаться легко и комфортно, но каково этому человеку? Не выходя на поверхность, эмоции перерастают в заболевания. В первую очередь страдает сердце, и желудок. Но я хотел говорить не об этом.

Люди привыкли делить эмоции на позитивные и негативные, а по сути, на комфортные и не комфортные. На то, что нравится и что не нравится. В какой-то момент я озадачился этим вопросом, а так ли это на самом деле? Так ли плохи негативные эмоции, чтобы от них надо было любой ценой избавляться, и действительно ли хороши позитивные эмоции, жить с которыми нас так все призывают? И вот к каким выводам я пришел.

Я несколько изменил классификацию, посчитав установившиеся взгляды не корректными. Условно я разделил весь спектр чувств и эмоций на созидательные, разрушительные и нейтральные. Когда я стал задумываться об этом, я удивительным образом обнаружил, что те эмоции, которые мы считаем позитивными, и к которым чаще всего стремимся, оказывается, могут нести совершенно разрушительную функцию. А те негативные эмоции, от которых мы так тщательно пытаемся избавиться, как раз очень часто несут в себе созидательный для человека процесс.

Скажем, любовь, и все что с ней связано, делает человека светлее, заставляет его творить, и в тоже время под воздействием любви человек может потерять интерес к другим сторонам жизни, сконцентрировать все внимание на предмете страсти и оставить без внимания другие сферы своей жизни. Как часто люди бросают учебу, работу, творчество и бросаются в страсть как в омут. Что же в таком проявлении позитивного?

Такое чувство как удовлетворенность, несет в себе массу позитива, но на самом деле является одним из наиболее разрушительных. Так как удовлетворенный жизнью человек перестает развиваться и творить! Он останавливается, ему больше ничего не нужно. Он просто потребляет то, что у него есть. Так что позитив и созидание не всегда идут рука об руку. В то же время неудовлетворенность несет в себе переживания часто негативные, но заставляет человека двигаться, достигать новых высот, творить! Вот тебе и созидание через негатив. Не отсюда ли пошла фраза - «Что нас не убивает – делает нас сильнее!»

Так что созидательное это чувство или разрушительное зависит от того, к чему оно двигает человека. И в какой степени оно на него влияет! А соответственно, исходя из этого, и надо решать, что с ним делать. И уж в любом случае не бороться, так как любая борьба только усиливает программу, создающую эти эмоции и чувства.

Кроме того, негативные эмоции имеют еще одну практическую функцию, в отличие от позитивных. И как раз наличие этой функции и делает негативные переживания созидательными. Каждая негативная эмоция указывает на наличие той самой программы имеющейся в нас. Появление этой эмоции на нашем сознательном уровне как раз дает нам возможность вытащить эту программу на поверхность и поработать с ней. Единственная возможность работать с программой это через эмоции и чувства. Они на поверхности, а программа в такой глубине подсознания, что к ней не добраться.

Представьте, какое разочарование возникает у человека, когда он месяцами пыжится и отгоняет от себя любой намек на «негативные» эмоции. Старается жить одним «позитивом», а жизнь блин, все тяжелее и тяжелее, проблемы, которые доставляют ему эти эмоции, усиливаются! А потом плотина не выдерживает и его накрывает такая волна негативных переживаний, что он просто не в силах с ней справится и впадает в жуткий депрессняк! Все это я проходил, и прочувствовал на себе. Так что знаю не по наслышке.

Так вот, я предлагаю использовать другую терминологию!
Созидательные чувства и эмоции – это тот спектр душевных переживаний человека, который помогает ему развиваться. Достигать большего, идти вперед, становиться гармоничнее.
Соответственно –Разрушительные эмоции и чувства – это те переживания, которые подвигают человека на путь разрушения себя как личности, останавливают его в развитии, лишают сил и энергии.

А теперь практическое задание:
Вспомните, какие эмоции и чувства вы писали в прошлом задании? И, исходя из приведенной выше информации, постарайтесь проанализировать, какие из негативных эмоций разрушительные, а какие созидательные. И то же сделайте с Вашим позитивом. Очень интересный анализ может получиться! Уверяю Вас!

Вам удачи и успеха!

Я, Андрей Кербунов.

Жить надо так, чтобы хотелось еще!

мой сайт: http://www.andreykerbunov.ru/.
моя почта: andrey24051@ya.ru
мой Скайп: andrey6858

Война с собой! Сводка и анализ боевых действий. Часть 2. Первый шаг к миру.

2009-06-06T02:13:00.000-07:00

В предыдущей части я говорил о непрекращающейся войне человека с сами собой. Продолжаю эту тему.

Для человека мало просто понять и принять факт чегото, ему надо подвести под все это логичную причинно-следственную связь. Вот этим и будем заниматься.

Для начала необходимо выработать привычку просто анализировать все события, происходящие вокруг Вас и отслеживать какие чувства вызывают эти события. Надо научиться чувствовать эти чувства, а не просто их переживать.

Попробуйте! Это сделать очень легко!

Первое упражнение курса:

Каждый раз, когда ктото из людей, или какое либо событие, выведет Вас из равновесного душевного состояния, напишите на листе бумаги, суть этого события, имя или образ человека вызвавшего его, и те чувства, которые Вы испытываете по отношению к нему. Не стесняйтесь в выражениях! Пишите, даже сгущая краски. Ваша задача вытащить из себя весь этот негатив, научиться его выпускать из себя. Не зря же говорят: «Выпустить пар!» Вы как бы освобождаетесь от той грязи, которая останется внутри Вас, в Вашей душе, если этого не сделать.
Старайтесь вывернуть всю душу наизнанку докопайтесь до самой глубины. Чем ярче и острее будут в этот миг переживания, тем лучше.

А после этого, порвите или сожгите этот листок бумаги. Не укоряйте себя и не бойтесь. В данном случае никто не узнает о Ваших чувствах, и это никак на человеке не отразится. Только не посылайте в его адрес проклятий и всякой другой гадости, просто пишите только те чувства и эмоции которые его поступки в Вас вызывают. То есть вы пишите не о нем, а о своих чувствах.

Это первое упражнение, которое позже войдет основной частью в один ритуал. В целом этот процесс развязывает любые проблемные ситуации, даже те, которые раньше не решались годами. И практически изменяет ход жизни человека от бесконечных боевых действий к беспроблемности и возможности управлять своей жизнью.

Если после проведения этой процедуры Вы все еще зависаете в мыслях на этой ситуации, значит не смогли вытащить из себя всё что накопилось. Хотите, висите дальше и получайте мазохистическое удовольствие от мучений. Надоело? Выворачивайте себя наизнанку и выливайте все на бумагу. Просто представьте, что та грязь, которая льется на чистый лист из Вас, до этого наполняла Вашу душу! Вам нравится такая картинка? Разве Вы не хотите от всего этого освободиться? Вы же моете руки, чистите зубы, это элементарные правила! Так почему же Вы не моете свою душу от всей этой ментальной грязи?

Думаю, сразу это не будет приводить к существенным улучшениям и видимым изменениям в Вашей окружающей реальности. Более того, эти эмоции и чувства будут периодически возвращаться. Со временем все реже, но поначалу это будет доставать! На появление первых результатов необходимо от 30 до 50 дней постоянной практики. Так работает отсрочка во времени. Мы в силах сами изменять свою реальность, но на это нужно время и терпение. Только делая эту процедуру каждый день достаточное количество времени можно ожидать некоторых перемен.

НЕ стоит ждать, что применение этого простого приема перевернет Вашу жизнь в одночасье. Для радикальных перемен к лучшему необходима постоянная работа по полному комплексу, перемирие будет устанавливаться постепенно и не сразу по всем фронтам, но то, что это возможно у меня лично сомнений не вызывает. Думаю, что у тех, кто решится следовать моим рекомендациям очень скоро сомнения пропадут тоже!

Итак, пора подвести выводы из первых постов:

1 условие: Разберитесь со своим мировоззрением. Примите ответственность за каждую минуту своей жизни только на себя! Пока мы обвиняем всех и каждого в возникновении своих проблем, мы бессильны, что либо сделать. Проблемы управляют нами, а не мы ими. Такая жизнь неуправляема как машина без тормозов и руля, или лодка без парусов и весел. Только поняв, что все события, болезни, денежные проблемы, разочарования в любви, детях, родственниках, созданы только нами самими, мы получаем возможность сначала остановить рост этих проблем. А затем заставить эти проблемы работать на наше благо.
Примите ответственность за свою жизнь на себя! Еще раз подчеркиваю: не возложите вину на себя, а примите ответственность, это разные вещи. Ни слова обвинения или осуждения ни в адрес себя, ни в адрес других людей!

2 условие: Научитесь очищать себя от ментальной грязи, возникающей от переживания ежедневных проблем, ситуаций, стрессов, болезней, и прочих боевых действий!
Мойте Вашу душу перед сном! Душа также нуждается в очищении, как и тело! Когда душа грязна, она заболевает!

Вас заинтересовала эта тема? Пишите свои отзывы в комментариях, если с чем-то не согласны, пишите обязательно! Если есть вопросы ко мне, пишите непременно, стучитесь в Скайп, шлите письма на почту, а в следующем посте я расскажу о пользе позитивного мышления, и почему тотальный позитив в жизни может принести больше вреда, чем пользы. И в качестве бонуса подарю каждому оригинальный супер тренажер для личностного роста. Испытано и проверено на себе!

Я, Андрей Кербунов!

Жить надо так, чтобы хотелось еще!

мой сайт: http://www.andreykerbunov.ru/.
моя почта: andrey24051@ya.ru
мой Скайп: andrey6858

Война с собой! Сводка и анализ боевых действий. Часть 1. С кем воюем?!

2009-06-06T01:38:00.000-07:00

Вы никогда не задумывались о том, что практически каждый современный человек живет в состоянии боевых действий?

Удивлены? Первый вопрос: а с кем война – то?

С собой дорогие мои! С собой любимым. Вернее, слово «любимым», здесь совершенно не подходит. Мы постоянно боремся с тем, что есть внутри нас, а, следовательно, с самим собой. С тем, что создано самим собой,со своими эмоциями, чувствами, с тем, чем мы на самом деле являемся. Как можно быть лидером, ведя борьбу с тем, для кого лидером являешься? Никак!!! Это не лидерство, это аккупация!

Хорошо. Довольно деклараций перехожу к объяснениям.
Начну с проблем. Вы когда-нибудь задумывались, в каких областях у человека есть проблемы?
Это всего лишь три области:

1. Здоровье

2. Личная жизнь.

3. Материальный достаток.

Все остальные проблемы, так или иначе относятся к этим трем областям или входят одновременно в две или сразу в три. (Если не согласны, пишите в комменты или мне на почту. Приму к обсуждению).

Причем, мало того, что большинство людей испытывают практически постоянно проблемы в одной или нескольких из этих областей, но углубление кризиса в одной из них, способно порождать проблемы в других. Есть сложности в области материального достатка? Скорее всего, скоро возникнут осложнения в области личных взаимоотношений, а как следствие за ними придут нарушения в здоровье. Проблемы со здоровьем, неминуемо нарушают процессы в материальном достатке, и скорее всего (хотя и не обязательно) в дальнейшем опять же нарушения в личных отношениях.

Меньше всего на другие области влияют нарушения в личных взаимоотношениях, хотя если они вызывают сильные переживания, то под откос пойдет и здоровье, и материальное благополучие. Так что, все оно взаимосвязано.

К чему я это все рассматриваю?

Только лишь для того, чтобы подвести к еще одному выводу: Человек, имеющий сложности хотя бы в одной из областей не может быть лидером. Он ведет боевые действия с проблемами, а следовательно совершенно не может управлять процессами в своей жизни. Где уж ему быть лидером для других людей! Что бы стать на путь ведущий к достижению лидерства необходимо как можно скорее заключить мир между собой и всеми этими проблемами. По всем трем фронтам.

Первое обязательное условие: Чтобы стать лидером необходимо жить в мире с собой!

А первый шаг к этому я покажу в следующем посте.

Я, Андрей Кербунов.

Жить надо так, чтобы хотелось еще! .

мой сайт: http://andreykerbunov.ru/.
моя почта: andrey24051@ya.ru
мой Скайп: andrey6858

Почему 99% людей упорно отказываются от 99% предоставляемых жизнью возможностей! Часть2. Скрытые программы и негативные установки.

2009-05-30T08:47:00.000-07:00

Скрытые программы воздействуют на сознание человека с помощью своих продуктов, это страх и сомнения. Это как в океане, мы не видим процессов происходящих в глубине. Но видим следы, которые эти процессы проявляют на поверхности.

Страх это вообще очень мощный механизм, которым постоянно пользуются наши скрытые программы для манипулирования нами. С одной стороны, работает механизм самосохранения, это инстинкт, заложенный от рождения, но действие этого инстинкта усиливается влиянием программ и в результате человек, даже не имея на это оснований, на сознательном уровне получает мысленный ролик, который показывает возможное развитие ситуации с финалом опасным для человека. И заставляет отказаться от этого пути. Так безопаснее для программы.

Она как в сказке пишет перед человеком: направо пойдешь….получишь! Налево пойдешь…получишь! Прямо пойдешь… тоже получишь! Фишка ведь в том, что в сказке не пишут еще четвертый пункт: "Будешь долго думать …,прямо тут получишь"! И вовсе не факт, что по всем этим направлениям существуют все эти "...". Просто так написано!

Где уж человеку, стоящему перед выбором, воспользоваться возможностью! Гораздо безопаснее оставаться там, где он сейчас находится, чем решиться на неизвестное?! И в результате люди, получая возможности, спрашивают: «А где гарантии?» Этот вопрос - прямой показатель действия скрытых программ. Человек тупо идет туда, где безопасно, только лишь потому, что это выгодно для программы.

******************************

Как только человек перекладывает ответственность за свою жизнь на других людей, сущностей, случай… (список продолжите сами), сразу же скрытые программы берут развитие ситуации в свои руки, и уже не человек сам решает куда идти, а его программы подсовывают ему решение.
Вывод: Всегда и во всем, принимайте ответственность за все обстоятельства своей жизни только на себя! Подчеркиваю: не вину за неудачи, а ответственность за принятие решения!

******************************

Что уж тут говорить, на самом деле большинство страхов у людей раздуты до гигантских размеров! Из мышей вырастают крысы-мутанты, из мухи – слоны, примеры можно приводить до бесконечности.

Но в этом не все опасности воздействия программ. Каждая такая программа имеет свойство расти и усиливаться. Чем больше она получает поддержки от человека, чем больше он идет на поводу у своих программ, тем сильнее они становятся. Не мудрено, что с возрастом люди все реже готовы менять свои привычки и образ жизни. Им СТРАШНО!!! Даже если они никогда в этом не признаются! Они уже привыкли к той болезненности, которую несет в себе текущая ситуация, но программа говорит: «А вдруг на новом месте камень будет острее!» И человек терпит то, что есть. Борясь с собой, и с жизнью и с болью.
Опять борьба и непринятие в себе того, что есть.

Моя же задача сейчас в другом. Подвести Вас к пониманию моих методик и инструментов работы с собой, цель которой не выкорчевывать из себя все эти скрытые программы, а принять и полюбить их такими, какие они есть, и преобразовать эти программы из вирусного состояния, в полезное для ВАС! Все эти программы, которые сейчас вредят Вам, мешают движению, отнимают массу сил на страхи и переживания, вполне могут приносить Вам пользу.

Вот об этом будет мой следующий пост. О том как, где и на каком поле произрастают эти программы, как они влияют на нашу реальность, создавая проблемы, и как эту ситуацию изменить с пользой для себя.

******************************

А Вы готовы чтото поменять в своей жизни? Хотите эксперимент?
Возьмите лист бумаги, и напишите, что Вас на сегодняшний день в Вашей жизни не устраивает! Что доставляет болезненность? А вторым шагом, к каждому пункту предыдущего вопроса, положа руку на сердце, или куда удобнее, напишите, какие страхи, или выгоды заставляют Вас оставаться в текущем положении и ничего не предпринимать для улучшения ситуации?
На первый вопрос, практически каждый из Вас, может написать роман толщиной с «Войну и мир». Действительно, чем не воина с самим собой? Ответы на второй вопрос, покажут Вам готовность к изменениям в своей жизни. Если Вы смогли откровенно вытащить из себя, без самообмана и фальши выгоды и страхи, или может быть что то еще им сопутствующее, значит Вы созрели к переменам в своей жизни. Теперь Вам решать, воспользоваться возможностью, или выдумать еще десяток причин, по которым выгоднее оставаться на своем камне, по крайней мере, он теплее!

*******************************

Вам удачи и успеха!

Я, Андрей Кербунов!

Жить надо так, чтобы хотелось еще!!!

Мой сайт: http://www.andreykerbunov.ru/.
Моя почта: andrey24051@ya.ru
Тел. +7-918-749-31-50
ICQ 583653035
Skype: andrey6858

Почему 99% людей упорно отказываются от 99% предоставляемых жизнью возможностей! Часть 1. "Скрытые выгоды"

2009-05-30T07:52:00.000-07:00

Так по какой же, все таки, причине большинство людей отказываются от предлагаемых жизнью шансов? Ответ на удивление прост: людям не выгодно, что либо, менять в своей жизни.
Чтобы это объяснить расскажу одну притчу.

*********************************

«Жарким летним днем, усталый путник, проходя через деревню, заметил старика, сидящего на бревне. Путник подошел к нему и попросил воды. Вдоволь напившись и поблагодарив хозяина, путник заметил, что у его ног лежит собака и скулит.

- Старик, скажи, от чего скулит твоя собака? – поинтересовался путник.

- Она легла на камень и ей больно – отвечал старик.

- Так чего же она не подвинется и не ляжет на другое место?

- Ну значит ей недостаточно больно!»

**********************************

На самом деле, в любой ситуации у человека всегда есть та или иная выгода. Уверен, что многие не согласятся с таким утверждением. Но речь идет не об очевидных выгодах, а о скрытых.

Я часто сравниваю людей с океаном. Стоя на берегу, мы видим, какой он. То тихий, то бурный. Но мы не в состоянии понять процессов, которые происходят в глубине, пока не заглянем под поверхность. Так же и с людьми. На поверхности каждого человека, окружающие, да и он сам видят только малую часть того, что происходит каждую секунду в глубине его души. И эта часть только лишь отражение, конечный результат действия скрытых программ подсознания. Как в компьютере, мы не видим того что происходит в его глубинах, в процессоре, блоках памяти, проводах, транзисторах, мы видим лишь то, что показывает нам монитор.

Казалось бы, кому не выгодно зарабатывать больше, тратить на работу меньше времени и больше отдыхать, общаться с семьей, заниматься любимыми увлечениями? Но люди вынуждены довольствоваться тем, что у них есть сейчас, и это исключительно их выбор, потому, что как только человек искренне высказывает намерение изменить свою жизнь, в работу включаются процессы, приводящие в действие механизм этих изменений. У него появляются возможности, и вот тут встает выбор. Оставить все как есть, или нарушить устоявшийся уклад жизни. Как с той собакой, продолжать страдать от боли. Или встать и перейти на другое место.

Вот здесь и проявляются именно скрытые выгоды текущего положения. Привести примеры? Пожалуйста: какие могут быть выгоды в маленькой зарплате, и нелюбимой работе? Самые разнообразные. Первая и главная выгода, человек снимает с себя ответственность за свою жизнь. У такого человека виноваты все! Шеф, за то, что маленькую зарплату платит, а сам ездит на Мерсе, вернее Мерс сейчас уже не котируется, сейчас круто иметь Бентли, без разницы, чем круче тачка у шефа, тем он виновнее, перед своими сотрудниками. Виновато государство, что не защищает от такого шефа, виноваты близкие, виноваты все вокруг, только не сам человек. Да, в общем - то, и обвинять человека тоже нельзя, просто у него работают программы заложенные с детства. Богатым быть плохо, опасно, стыдно и масса другого бреда. Вот тебе и скрытые выгоды.

Б-рр! Подумать страшно, что и я был напичкан всем этим еще совсем недавно!

Продолжение в следующей части.

Вам удачи и успеха!

Я, Андрей Кербунов!

Жить надо так, чтобы хотелось еще!!!

Мой сайт: http://www.andreykerbunov.ru/.
Моя почта: andrey24051@ya.ru
Тел. +7-918-749-31-50
ICQ 583653035
Skype: andrey6858

Первое знакомство. Кто я есть и с чем меня можно есть!

2009-05-29T06:38:00.000-07:00

Здравствуйте!

Я, Андрей Кербунов.

Мне 41 год и я живу в городе Ставрополь.

Я начинаю писать этот блог, потому что имею очень интересный опыт работы с проблемами в своей жизни, изучения массы полезной литературы и выводов из этой информации. А также реально работающие, методики разрешения проблемных ситуаций в своей жизни, которые при необходимости и желании, может освоить любой человек.

Практически ничего нового я не изобрел, просто примерял на себя информацию и инструменты работы, которые предлагают разные тренеры. По каким то причинам, мне не подошла ни одна из предложенных систем в целом. В каждой, я находил чтото, что не работало именно в моей ситуации. Так было, например с аффирмациями, широко практикуемыми у Александра Свияша и не только у него. Ну не работают они у меня! И думаю у многих других тоже! Брал на вооружение то, что работало. Что то усовершенствовал. В общем, получилась новая система со старыми и общеизвестными приемами. В любом случае могу сказать, что все опробовано на себе и близких. Вреда не приносит. А будет ли работать у Вас? Вам решать!

Из всех потребностей человека, наиболее значимой является удовлетворение его материальных нужд. Это была и моя основная проблема! Что мешает нам быть более успешными и богатыми? Я понял, что только мы сами! Мы не можем стать лидерами для самих себя, и только это является основным препятствием в нашей жизни. Я нашел инструменты, с помощью которых, любой человек сможет заставить помогать себе то, что раньше ему мешало. А также я расскажу о способах как полюбить свою жизнь, стать ей хозяином и перестать, наконец, бороться с собой.

Как известно, чтобы изменить свою жизнь, те обстоятельства, которые нас не устраивают, необходимо изменить себя. Кто с этим не согласен, просто противоречит здравому смыслу, но это исключительно его проблема. Не думаю, что мой блог заинтересует таких людей. Но как часто мы пытаемся изменить всех вокруг, и храним себя со всеми своими глюками, как самую главную и незыблемую ценность! Мы боремся практически со всем миром, начиная от своих нерадивых детей, стараясь их воспитать лучше чем они есть, и заканчивая правительством. Часто многие и на этом не останавливаются… А причины всего этого гораздо ближе - в нас любимых!

Не буду говорить о правительстве и политике, я далек от этого, но в любом случае, все, что происходит в нашей жизни, создано исключительно НАМИ САМИМИ!!! И поступки наших детей и поступки близких людей, и уровень оплаты нашего труда. Я в этом уверен абсолютно! Сомневаетесь? Пишите в комменты, я выделю отдельный пост, чтобы ответить. Хотя цель переубеждать кого либо, я перед собой не ставлю. Каждый фрукт созревает свое время.

Практически, не принимая или осуждая какой либо аспект своей жизни, мы тем самым не принимаем или осуждаем какой либо аспект себя. Очень простой и логичный вывод, но чтобы придти к нему, и прочувствовать его в полной мере, потребовалось два года поисков и ошибок. А потом еще достаточно большое время, чтобы эти выводы стали моим мировоззрением и стилем моей жизни.

На самом деле в моей жизни сейчас практически нет событий, которые я рассматривал бы как проблемы. Я буду не прав, если скажу, что в моей жизни все гладко, но проблем в ней нет!!! Все только лишь потому, что я сам формирую события в своей жизни!

Вы можете спросить: «Блог называется: «Путь к лидерству – это путь к себе!», и при чем здесь вся эта лабуда про самосовершенствование?»
Ответ прост, как любая истина в этом мире: не став лидером для себя, невозможно стать лидером для других, а не став лидером для других, невозможно получить любовь и уважение, и материальный достаток тоже.

Многое в моей жизни изменилось благодаря применению моей практики. Наладилась личная жизнь, отношения с детьми. И самое главное, я нашел занятие, благодаря которому получил самовыражение, и достаток. И я уверен тот бизнес, о котором я говорил в своем видео-ролике, не мог стать моим бизнесом без глубокой работы над собой. Я стал соответствовать уровню этого бизнеса, и он появился в моей жизни. Кстати, люди, работающие со мной в этом бизнесе, тоже уникальные! Каждый по своему интересен! Вот так бизнес притягивает соответствующих людей!

Кстати, ничего в жизни человека не появляется случайно. Все приходит в свое время и в нужной форме, и имеет одну цель: наш рост. И только от нас зависит, принимать ли это. Или отказаться.

Подумайте, и напишите в комментариях от чего, в своей жизни отказались Вы? Что приходило к Вам в разное время и могло привести Вас к достатку, радости, совершенству, свободе? Если этого нет сейчас в Вашей жизни, то только по одной причине: Вы еще что то не принимаете в себе, и тем самым отталкиваете очевидные предложения.

Постепенно я буду рассказывать Вам, как все это обрести. Только от Вас зависит делать это или оставить все как есть. В следующем посте я расскажу Вам почему 99% людей отказываются от предоставляемых жизнью шансов.

До встречи в следующем посте.

Вам удачи и успеха!

Я, Андрей Кербунов.

Жить надо так, чтобы хотелось еще!!! http://www.andreykerbunov.ru/.
Тел. +7-918-749-31-50
ICQ 583653035

Skype: andrey6858